O preconceito no ambiente de trabalho é um assunto muito falado,infelizmente tem pessoas que avalia as pessoas através da cor da pele,gênero,religião,cultura, orientação sexual e região de origem.É um fato que atrapalha muito o ingresso no mercado de trabalho ou estabilidade no mercado de trabalho, para as pessoas que enfrentam isso é realmente difícil.
O motivo está na origem da sociedade , geralmente é passada de geração a geração,é difícil essa situação e para sociedade brasileira sem informação fica mais complicado, por isso que precisamos mais informação sobre o assunto.O machismo é mais comum que é contra as mulheres, muitas vezes as mulheres são rótulas como incapacitadas é isso é puro preconceito, no mercado de trabalho as mulheres tem menos quantidade do que os homens e as mulheres ganham menos que os homens , podemos ver a falta de igualdade em alguns fatores entre mulheres e homens.O racismo ocorre mercado brasileiro várias pessoas classificam as pessoas através da cor e muitos de uma forma negativa .A xenofobia também ocorre no mercado de trabalho , no brasil por exemplo existem estrangeiros que vem para o Brasil é acabam sem emprego porque não é bem recepcionado pela população local e os estrangeiros acabam passando fome ou sendo usado para trabalhos inadequado.A preconceito religioso ocorre no ambiente de trabalho, apesar de ser falado da liberdade de expressão as pessoas tem dificuldade entender e maldade e ignorância acaba falando mais alto em alguns casos.A empresa deve proceder de uma forma mais enérgica por exemplo fazer palestras e incentiva os colaboradores para não preconceito. E as pessoas que sofrem qualquer tipo de preconceito no mercado de trabalho,mas não só mercado de trabalho em qualquer ambiente, a lei assegura seus direitos para qualquer discriminação que passar, então é importante as pessoas irem através de seus direito e não deixar no silêncio só assim é possível diminuir e incentivar o não preconceito.
